文化理念
文化活動
員(yuán)工(gōng)風采
信息公開(kāi)
社會責任報告
2018/07/01
有所作爲是生(shēng)活的最高境界 ——記上海嘉壬投资管理中心(有限合伙)投資(zī)總監虞冰

作爲資(zī)産管理公司投資(zī)總監的虞冰,她的座右銘是:有所作爲是生(shēng)活的最高境界。在兼任資(zī)本市場總部和産業基金總部總經理期間,她身先士卒做表率、業務管理雙肩挑,積極投身新知(zhī)識、新理念的學習和實踐,以過硬的專業能力和良好的綜合素質爲公司戰略發展和産基金主動管理作出了貢獻。

首先,她學用結合、學以促用,在基金管理上貢獻突出。爲配合集團打造基金集群效應,鑒于以有限合夥企業爲載體(tǐ)的産業基金在法律、稅收、投資(zī)管理方式等各方面還缺乏經驗,公司于2013年新設産業基金總部,虞冰被經營班子委以重任,主要負責管理公司出資(zī)的三家私募股權基金管理公司及引導投資(zī)的若幹基金産品。她以兼顧國資(zī)安全和效益爲己任,通過紮實的管理工(gōng)作凸顯出集團對産業基金的引領作用。其次,她技能過硬、敢于作爲,在主營業務上獨當一(yī)面。根據公司構建“投、管、退”一(yī)體(tǐ)化操作、主線分(fēn)明、縱向垂直管理的管理模式要求,虞冰恪盡職守,勤練内功,帶領部門員(yuán)工(gōng)加強目标管理,攻堅克難,并與直投部門完成定增項目,創造不凡的業績,爲公司主業培育起到實質性的支撐作用。第三,她勇于擔當、勤勉盡責,在文化建設中(zhōng)模範帶頭。虞冰不僅工(gōng)作業績出色,還積極發揮總部領導的組織協調能力。她注重團隊建設、弘揚企業文化,盡心盡責地參與公司群衆工(gōng)作,爲員(yuán)工(gōng)謀福利,爲公司文化建設添磚加瓦。2014年,她個人向上海市慈善基金會捐贈人民币20萬元用于危急新生(shēng)兒救助基金,播撒愛心,體(tǐ)現了一(yī)個業務骨幹的人文情懷。

2014年的一(yī)場疾病并未阻礙虞冰前進的腳步,她大(dà)病初愈便投入緊張的工(gōng)作,忙碌的身影時常穿梭于辦公樓、出現在下(xià)屬項目。她用自己的勤奮和努力書(shū)寫青春的篇章,逐步成長爲愛崗敬業的表率,新時代女性的楷模。這樣一(yī)位在工(gōng)作和生(shēng)活中(zhōng)默默奉獻卻又(yòu)做出不平凡業績的美麗女性,其勤勉敬業的優異表現赢得了公司領導和同事的一(yī)緻認可。

上一(yī)篇:一(yī)人有難衆人幫 ——記複旦皇冠假日酒店(diàn)爲患病職工(gōng)愛心募捐
下(xià)一(yī)篇:紮緊制度籠子 強化廉政建設 ——記上海嘉壬投资管理中心(有限合伙)廉潔制度建設