青浦夏陽湖皇冠假日酒店(diàn)是上海嘉壬投资管理中心（有限合伙）下(xià)屬的一(yī)家星級酒店(diàn)項目，擁有客房、餐飲、棋牌室、健身房、網球場等高檔消費(fèi)條件，由于平時的業務工(gōng)作涉及到走訪、宴請、會議等，如何做到不違反中(zhōng)央規定又(yòu)同時做好酒店(diàn)業務，對夏陽湖管理團隊是個很大(dà)的考驗。

可能有人認爲，在酒店(diàn)上班，用頓餐、住間房、遊下(xià)泳、健個身、打場球是順理成章、輕而易舉的事，這在夏陽湖絕不可能發生(shēng)，因爲廉潔自律的工(gōng)作作風體(tǐ)現在管理團隊的一(yī)言一(yī)行中(zhōng)。在夏陽湖投資(zī)管理公司總經理金強的帶領下(xià)，整個夏陽湖管理團隊以身作則，以“四個忌諱”營造廉潔文化，絕不容忍個人行爲導緻集體(tǐ)腐敗，也絕不容忍集體(tǐ)行爲掩蓋個人腐敗。第一(yī)是忌諱把業務招待演變成公款吃喝(hē)。工(gōng)作交流時，不進行不必要的宴請。若确有需要，則控制人均消費(fèi)，選用的是普通食材，采用點心或簡餐，禁止山珍海味。有些宴請場合則采用下(xià)午茶形式，用簡單的茶水配餅幹點心招待。第二是忌諱将業務考察演變成公款遊玩。外(wài)出考察周邊酒店(diàn)時，管理團隊以聽(tīng)介紹、看設施爲主，自備茶水，不消費(fèi)，不留宿。有一(yī)次管理團隊到青浦工(gōng)業園區的一(yī)家在建酒店(diàn)和朱家角幾家星級酒店(diàn)進行學習，用眼觀察、用耳傾聽(tīng)、自帶茶水，不在酒店(diàn)消費(fèi)。朱家角古鎮近在咫尺，他們也沒有順道走進古鎮暢遊一(yī)番。在後來的交流中(zhōng)，金總表示：要的就是這種心安理得。第三是忌諱利用職務之便享用特權，呼朋喚友随意把酒店(diàn)當成自家庭院。平時在酒店(diàn)内上班，除了工(gōng)作需要，經營場所是管理團隊的禁區，盡管酒店(diàn)管理方不會拒絕業主使用健身娛樂設施，但他們絕不會随意出入。四是忌諱利用節日名義搞走動。“打鐵還需自身硬”，夏陽湖管理團隊保持高度的政治敏感性，在遇到重大(dà)節日時，不搞互相走訪、送禮、宴請等活動，也不利用節日名義濫發錢物(wù)，不爲公款消費(fèi)提供便利，把精力放(fàng)在抓自身管理上，保證運營安全、食品安全、公共衛生(shēng)安全、消防安全。

古往今來很多案例都說明，有着權力和資(zī)源的人往往容易掉進腐敗的坑中(zhōng)，不能自拔。夏陽湖管理團隊的每一(yī)個人，不管是改作風還是反腐敗，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己堅決不做，他們時刻保持清醒的頭腦，保持自律的要求，不爲利益所左右而喪失判斷力，更不拿企業資(zī)源作爲利益交換的籌碼。這樣一(yī)個從自己做起，從領導幹部做起的廉潔文化，有能力把自身管好，也有希望帶動一(yī)個公司、一(yī)個項目蒸蒸日上。