爲落實黨委部署，紮實推進2015—2016年度文明創建工(gōng)作，上海嘉壬投资管理中心（有限合伙）于8月18日召開(kāi)精神文明建設工(gōng)作推進會。會議就公司文明創建工(gōng)作領導小(xiǎo)組及其辦公室成員(yuán)調整進行了通報，對2016版上海市文明單位考評标準進行了解讀，會上還就近期将迎接市國資(zī)委專家組對公司開(kāi)展文明創建中(zhōng)途檢查工(gōng)作做了動員(yuán)，紀委書(shū)記、工(gōng)會主席張才傑布置了近期工(gōng)作任務。

黨委書(shū)記、董事長鄧偉利出席會議并代表文明創建領導小(xiǎo)組提出三點工(gōng)作要求。一(yī)是要内化于心、外(wài)化于行。創建工(gōng)作不是挂在牆上而是記在心裏，要提高廣大(dà)員(yuán)工(gōng)的認同感，要倡導和培養企業公民的意識；二是要全員(yuán)廣泛參與。創建不僅僅是文明辦的事，也不能單純靠組織條線和行政命令來落實，作爲公司層面的重要工(gōng)作，員(yuán)工(gōng)人人有責；三是創建工(gōng)作要“潤物(wù)細無聲”。創建不是搞突擊，除了集中(zhōng)活動，更重要的是融入我(wǒ)們的日常工(gōng)作，不能把文明創建和業務工(gōng)作割裂開(kāi)來，搞“兩張皮”。希望文明創建工(gōng)作成爲企業經營的助推劑、企業發展的凝聚力、協調同事關系的潤滑劑。

公司文明辦、司屬各單位文明創建工(gōng)作聯絡員(yuán)等二十餘人參加會議。