爲落實國際資(zī)管公司黨委部署，紮實推進文明創建工(gōng)作，切實履行企業社會責任，公司于4月16日在302會議室召開(kāi)精神文明建設工(gōng)作推進會。公司文明創建領導小(xiǎo)組辦公室成員(yuán)、相關部門負責人、本部文明聯絡員(yuán)近20人參加會議。

黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記趙誠通報了公司獲得第十九屆上海市文明單位的喜報，布置了全年創建工(gōng)作計劃，并對文明聯絡員(yuán)隊伍進行了調整。今年，公司将以2020年全國文明單位複評和創建第二十屆上海市文明單位爲目标，力求創建工(gōng)作常态化，創建成果有展示。

黨委副書(shū)記、總經理劉廣安對公司文明創建工(gōng)作提出三點希望：組織好——由文明辦牽頭，精心策劃組織全面創建活動；宣傳好——結合信息報送工(gōng)作要求，對内對外(wài)展示企業文化；總結好——紮實基礎工(gōng)作，加強團隊建設，提升凝聚力。

黨委書(shū)記、董事長鄧偉利對前一(yī)輪文明創建工(gōng)作成果給予了肯定，對參與文明創建工(gōng)作的所有員(yuán)工(gōng)表示感謝，并對下(xià)階段的創建工(gōng)作提出三點要求：第一(yī)方面是在創建理念上，要常态創建、注重積累。第二方面是在創建内容上，要融合創建，做到“三結合”：一(yī)是與黨建相融合，堅持黨的領導，同時也爲黨建工(gōng)作開(kāi)拓新形式、新渠道；二是與經營工(gōng)作相結合，确保國有資(zī)産保值增值，展示企業經營成果；三是與企業文化相結合，加強“融”文化體(tǐ)系建設，提升企業凝聚力。第三方面是在創建形式上，要不落俗套，推陳出新。固有的品牌工(gōng)作要繼續做大(dà)做強，更需要常創常新、堅持不懈。