4月16日上午，上海嘉壬投资管理中心（有限合伙）召開(kāi)了2018年度人才工(gōng)作會議，公司黨政領導班子成員(yuán)及全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加會議。公司黨委副書(shū)記、副董事長、總經理劉廣安主持會議。

會上，公司黨委書(shū)記、董事長鄧偉利作公司2016-2017年人才發展報告，全面總結公司兩年來組織建設和人才發展各項工(gōng)作，梳理人才發展思路，部署公司未來人才發展培養工(gōng)作。他指出，2016年以來公司在人才發展戰略這個大(dà)棋局上逐步理清思路、穩妥布局、着眼長遠，通過走好“選育用留”四步棋，持續激發組織活力。他強調，未來公司将在“黨管人才”的引領下(xià)，以服務公司戰略、服務人才發展爲核心積極完善人才管理體(tǐ)系,推進人才隊伍建設,進一(yī)步抓好人才“選、育、用、留”各個環節，打造一(yī)支高素質、專業化的國際資(zī)管人才隊伍。他還對公司員(yuán)工(gōng)提出了四點希望和要求：一(yī)要堅定信念，保持和公司共同成長；二要敢于擔當，以作爲謀地位；三要自我(wǒ)加壓，始終保持學習狀态；四要目光長遠，風物(wù)長宜放(fàng)眼量。希望大(dà)家走好職業生(shēng)涯的每一(yī)步，腳踏實地去(qù)實現自己的夢想,爲公司持續發展貢獻力量。

最後，公司按照有關規定組織開(kāi)展了幹部2017年度選拔任用“一(yī)報告兩評議”工(gōng)作。