爲落實黨委部署，紮實推進全國文明單位複評工(gōng)作，切實履行企業社會責任，上海嘉壬投资管理中心（有限合伙）于8月16日在302會議室召開(kāi)精神文明建設工(gōng)作推進會。公司黨委書(shū)記、董事長鄧偉利、黨委副書(shū)記、總經理張在晖、監事長瞿承康，以及公司全體(tǐ)領導班子全體(tǐ)成員(yuán)、相關部門負責人、文明聯絡員(yuán)等約30人出席會議。

會議由公司紀委書(shū)記、工(gōng)會主席張才傑同志(zhì)主持。張才傑通報了第十八屆上海市文明單位申報結果，公司今年順利榮獲“上海市文明單位”十連冠。會議還對文明創建組織領導小(xiǎo)組成員(yuán)和文明聯絡員(yuán)隊伍進行了調整，明确了指标要求和聯絡員(yuán)職責分(fēn)工(gōng)，解讀了全國文明創建體(tǐ)系，讨論了全國文明單位複評總結材料。爲下(xià)一(yī)步形成黨政工(gōng)團齊抓共管，本部與項目上下(xià)聯動、内外(wài)呼應的創建格局打下(xià)了堅實的基礎。

鄧偉利對公司20多年的文明創建工(gōng)作給予了肯定，認爲公司文明創建基礎良好、工(gōng)作紮實、成效明顯。同時，他也對創建工(gōng)作提出了兩方面的希望。第一(yī)方面，創建常規工(gōng)作“老生(shēng)常談”：一(yī)是要高度重視，文明創建工(gōng)作不僅是文明辦的工(gōng)作，更是全員(yuán)的共同目标和任務；二是要落到實處，根據全國、市級雙體(tǐ)系的測評要求，有展示、有落實；三是要重在日常，除了階段性歸納總結以外(wài)，更要加強日常積累。第二方面，創建特色工(gōng)作“常談常新”：一(yī)是要創新活動内容形式；二是結合員(yuán)工(gōng)特點設計針對性的活動；三是要注重結合經營活動的創新。鄧書(shū)記在講話(huà)中(zhōng)談到：文明創建不僅僅是口号标語挂在牆上，更是印在每一(yī)個員(yuán)工(gōng)心上，要把創建工(gōng)作内化于心、外(wài)化于行，充滿信心地以紮實的工(gōng)作和有力的措施推動公司文明創建工(gōng)作。